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从行为的角度去看拓展培训，拓展是一种获得知识的过程，得到的经历导致持续的行为改变。培训过程中是以惩罚或者回报作为行为调整的基础。在预期行为发生后予以奖励和表彰，在这种刺激的作用下，个人可以感到对自己有利，同时很能够满足他的需要，从而增加了行为的强度。通过这种亲身刺激持续的作用，学员一次又一次突破自身的极限，不但行为上形成持续的行为改变，思想上也得到了升华。拓展培训与传统教育思维有什么不同？传统的教育思维不考虑教育的实用性，教育学生如何去考试，却不告诉怎么运用生活中去；传统的教育思维不灵活，用同样的方式教育所有的学生，不因材施教；而拓展培训是让学员选择适合自己的活动方式进行培训，云南公司团建拓展培训中心，通过亲身的体验去感知，更好地认清自己，云南公司团建拓展培训中心，一步步去挑战自己，云南公司团建拓展培训中心、突破自己，从而让自己的思维得到全部升华以及行为得到持续的改变。昆明户外拓展训练有哪些项目？云南公司团建拓展培训中心

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