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一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。
社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂kao在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。
社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。一般的社保代理公司会按套餐收取，上海代理代缴社保费用推荐，例如：按月，上海代理代缴社保费用推荐，上海代理代缴社保费用推荐、按季、按年这样收取。
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劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。"所以说"代缴社保"是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
社保代理的对象
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机.关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)流动就业人员;
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代、表机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
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代缴社保和自己缴的区别
1、单位缴纳社保，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，其中分为个人缴纳与公司缴纳，个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。
2、自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。
3、找代缴公司缴纳社保，跟单位缴纳一样，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，且需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。
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社保代缴的好处。
1、大da节约聘用HR员工的人工成本
外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。
2、企业社保代缴机构较为专业，能够有效减少风险
让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核xin竞争力和市盈率，从而高.效实现企业自己的目标。
3、降低HR时间成本，提高.效率
企业人力资源的人员成本并不仅jin是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代缴机构进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间。
4、持续性获取先进专业技术
在社保缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有zui新技术的途径。
地 址：上海市静安区中山北路198号1501室 上海钦业商务服务***个客户就深知服务质量是公司的生命，只有客户满意，公司才能生存和发展。
如何判定社保代理公司是否靠谱
合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果您想办理社保代缴等业务，切不可找一些没有资质的公司代理。对于一个正规的社保代理公司来说，其款项是专款zhuan yong的，客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下，每月往社保局划账所用。
4、社保代理公司的工作流程
社保代理公司一般会把客户gua kao在其注册的公司名下，以其员工的名义来为缴纳五险一金。选择了社保代理公司为您办理社保代缴后，需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分，并交给社保代理公司少量服务费。值得一提的是，因为不存在劳动关系，找代理公司交社保并不意味着您就是该公司的员工，所以不能要求其出具劳动合同。 社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。上海代理代缴社保费用推荐
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一、工伤保险 工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或yong久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。
二、失业保险 失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。
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